หลายกะและกะข้ามวัน
พนักงานแต่ละแผนกอาจเริ่มและจบงานคนละวันปฏิทิน
โปรแกรมเงินเดือนสำหรับโรงงาน รองรับกะและ OT
โรงงานมีหลายกะ จุดสแกน และประเภทวันทำงาน R-Scan เชื่อมข้อมูลเหล่านี้ผ่าน Attendance ก่อนตรวจ OT และคำนวณ Payroll
ทำไม Payroll โรงงานซับซ้อนกว่าบริษัททั่วไป
OT และวันหยุด
ต้องแยกเวลาปกติ OT และประเภทวันก่อนทำเงินเดือน
หลายจุดลงเวลา
Gate, Production, Warehouse และ Office สร้างข้อมูลคนละจุดแต่ HR ต้องตรวจจากส่วนกลาง
ตัวอย่างการตั้งค่ากะทำงาน
ตารางต่อไปนี้เป็นตัวอย่างการตั้งค่า ไม่ใช่ค่ามาตรฐานสำหรับลูกค้าทุกราย
| กะตัวอย่าง | เวลาเริ่ม | เวลาเลิก | ลักษณะ |
|---|---|---|---|
| กะ A | 08:30 | 17:30 | กะกลางวัน |
| กะ B | 20:00 | 05:00 | กะข้ามวัน |
| กะวันเสาร์ | 08:30 | 15:30 | ตัวอย่างวันทำงานสั้น |
กะข้ามวัน
Scan In 22:00→Night Shift→Scan Out 06:00 วันถัดไป→Attendance ของกะเดียวกัน
ระบบต้องเชื่อมรายการก่อนและหลังเที่ยงคืนเข้ากับกะที่ถูกต้อง ก่อนประเมินมาสาย ขาด หรือ OT การตั้งค่าจริงขึ้นอยู่กับตารางงานของโรงงาน
เครื่องสแกนหลายจุดรวมข้อมูลอย่างไร
Gate 1
Gate 2
Production
Warehouse
Office
เครื่องที่รองรับ → R-Scan ส่วนกลาง → HR
หากต้องการ Hardware Input สำหรับหน้างาน ดู เครื่องสแกนใบหน้าพร้อมโปรแกรมเงินเดือน
จาก Attendance โรงงานสู่ Payroll
Scan→Shift→Attendance→OT→Payroll
HR ตรวจข้อมูลจาก ระบบลงเวลาออนไลน์ และกฎใน โปรแกรมคำนวณ OT ก่อนส่งยอดเข้าสู่งวดเงินเดือน
เริ่มระบบโรงงานพร้อมเครื่อง FS30
โรงงานที่ยังไม่มีเครื่องลงเวลาสามารถเริ่ม R-Scan Payroll พร้อมเครื่อง FS30 สำหรับใช้งานและส่งข้อมูลเวลาพนักงานเข้าสู่ส่วนกลาง จำนวนเครื่องต้องประเมินตามจำนวนจุดติดตั้ง ปริมาณพนักงาน และรูปแบบการใช้งานจริง
เครื่องสำหรับใช้งานร่วมกับบริการเป็นไปตามแพ็กเกจและเงื่อนไขของบริษัท
คำถามที่พบบ่อย
รองรับกะกลางคืนหรือไม่?
รองรับการตรวจข้อมูลกะกลางคืนตามตารางและเงื่อนไขที่ตั้งค่าในระบบ
กะข้ามวันใช้งานได้หรือไม่?
รองรับการเชื่อม Scan In และ Scan Out ข้ามวันเข้ากับกะที่กำหนด
เครื่องหลายจุดรวมข้อมูลได้หรือไม่?
เครื่องออนไลน์รุ่นที่รองรับสามารถส่งรายการจากหลายจุดเข้าสู่ R-Scan ส่วนกลางเมื่อเครือข่ายพร้อม
รวมข้อมูลหลายสาขาได้หรือไม่?
เครื่องที่รองรับ R-Scan ในแต่ละสาขาสามารถส่งรายการลงเวลาเข้าสู่ระบบส่วนกลางเมื่อ Internet และการตั้งค่าหน้างานพร้อม
OT โรงงานส่งเข้า Payroll อย่างไร?
HR ตรวจเวลา กะ ประเภทวัน และ OT ก่อนนำยอดที่ตรวจแล้วไปประกอบการคำนวณ Payroll
หัวข้อที่เกี่ยวข้อง
ให้ทีมงานตรวจรูปแบบการใช้งานจริง
R-Scan พัฒนาและให้บริการโดย ANA-DIGIT GROUP CO., LTD. พร้อมบริการติดตั้ง อบรม และดูแลหลังการขาย โดยทีมงานจะตรวจเงื่อนไขหน้างานก่อนเสนอระบบ